segunda-feira, 5 de dezembro de 2016

MATERIAL UNIDADE 7: PLANEJAR E ORGANIZAR OPERAÇÕES DE VENDA.

FORMAS DE INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

  • VEJAMOS O MATERIAL ELABORADO PELO PROFESSOR BENJAMIN GARCIA DA CRUZ NETTO









  • PREPARAÇÃO DE CURRÍCULOS; MARKETING E APRESENTAÇÃO PESSOAL














































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    FORMAS DE ATUAÇÃO: COMO PRESTADOR DE SERVIÇO, AUTÔNOMO E EMPREGADO



    AUTÔNOMO: É AQUELE CUJA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NÃO É REGIDA PELA CLT NEM POR LEI A ELA RELACIONADA, E SIM PELO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO. A CARACTERÍSTICA PRINCIPAL DESSE TRABALHO É A AUTONOMIA, ISTO É, NÃO PODE ESTAR SUBORDINADO A NENHUMA NORMA DE RECEBEDOR DO SERVIÇO, QUER DE NATUREZA TÉCNICA, QUER DE NATUREZA DISCIPLINAR.


    EMPREGADO:  É AQUELE DESCRITO NA CLT QUE ADMITE A RELAÇÃO DE EMPREGO.



    PRESTADOR DE SERVIÇO: 

    UM TRABALHO REALIZADO A TÍTULO DE ALUGUEL DE MÃO-DE-OBRA FÍSICA OU INTELECTUAL (NO BRASIL UTILIZA-SE O TERMO "PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS”) É UMA EXCEÇÃO À REGRA GERAL ONDE A PESSOA QUE REALMENTE CRIA UM TRABALHO É A AUTORA LEGALMENTE RECONHECIDA DESTE TRABALHO. DE ACORDO COM A LEI DE DIREITOS AUTORAIS NA MAIORIA DE PAÍSES, SE UM TRABALHO "É REALIZADO POR TERCEIROS", O EMPREGADOR — NÃO O EMPREGADO — É CONSIDERADO O AUTOR LEGAL. EM ALGUNS PAÍSES TAMBÉM É CONHECIDO COMO AUTORIA INCORPORADA. O EMPREGADOR PODE SER UMA CORPORAÇÃO OU UM INDIVÍDUO. O CRIADOR REAL PODE OU NÃO SER MENCIONADO PUBLICAMENTE QUANTO AOS CRÉDITOS DO TRABALHO, E ESTE CRÉDITO NÃO AFETA SEU ESTADO OU CONDIÇÃO LEGAL.








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